Fechas y Horario:

Consultar

Duración:

5 horas

Contenidos:

• Cualidades del onboarding
  • Qué es y qué no es onboarding
  • Elementos clave para el diseño de una estrategia de onboarding alineada con la cultura y procesos organizativos

• Pre-onboarding
  • Lograr optimizar todos los elementos y herramientas necesarias antes de la llegada del nuevo/a empleado/a.
  • EVP (Employee Value Proposition) o Propuesta de Valor al Empleado (PVE)
  • Employer Branding
  • Modelo de Experiencia de empleado

• Roadmap del nuevo profesional
  • Alcanzar la rápida integración del nuevo empleado en su puesto de trabajo
  • Fases del proceso de onboarding
  • Recursos, profesionales involucrados y sensibilización organizativa

• Virtual on boarding: Acogida del profesional en tiempos de covid
  • Acogida presencial vs virtual
  • Elementos clave para la acogida en remoto
  • Programa «buddy» para alcanzar el compromiso y motivación del profesional

• La guía/manual de acogida como proceso de kickoff
  • Contenidos de la guía o manual de acogida
  • Checklist del proceso