Fechas y Horario:

Consultar

Duración:

4 horas

Contenidos:

Cualidades del onboarding

• Qué es y qué no es onboarding.
• Elementos clave para el diseño de una estrategia de onboarding alineada con la cultura y procesos organizativos.

Pre-onboarding

• Lograr optimizar todos los elementos y herramientas necesarias antes de la llegada del nuevo/a empleado/a.
• EVP (Employee Value Proposition) o Propuesta de Valor al Empleado (PVE).
• Employer Branding.
• Modelo de Experiencia de empleado.

Roadmap del nuevo profesional

• Alcanzar la rápida integración del nuevo empleado en su puesto de trabajo.
• Fases del proceso de onboarding.
• Recursos, profesionales involucrados y sensibilización organizativa.

Virtual onboarding: Acogida del profesional en tiempos de covid

• Acogida presencial vs virtual.
• Elementos clave para la acogida en remoto.
• Programa «buddy» para alcanzar el compromiso y motivación del profesional.

La guía/manual de acogida como proceso de kickoff

• Contenidos de la guía o manual de acogida.
• Checklist del proceso.

Qué es el offboarding y como aplicarlo con éxito en tu empresa.

Claves para asegurar el éxito del offboarding (más allá de la entrevista de salida).