Fechas y Horario:

Consultar

Duración:

5 horas

Contenidos:

• Métodos de evaluación
  • Tradicionales
  • Assessment Centre
  • Development centre
  • Management Audit

• Objetivos y beneficios de la implantación de Assessment Centre
  • Compañía
  • Participantes
  • Managers
  • Área de Talento

• ¿En qué casos propondremos Assessment Centre para analizar el potencial de nuestros profesionales?

• Diseño e implementación: Fases del Asssement Centre

•  Las pruebas del Assessmente centre. Objetivos y diseño
  • Ejercicios de grupo (con roles y sin roles asignados)
  • Role-plays individuales (con roles y sin roles asignados)
  • Business case / casos
  • In-tray
  • Entrevista de incidentes críticos
  • Test
  • Presentación
  • ….

• Logística en el Assessment Centre
  • Comunicación
  • Organización
  • Distribución de participantes y evaluadores
  • Salas
  • Material
  • Horarios
  • Recursos necesarios

• Outputs de los Assessment Centre

• Barreras y palancas en la comunicación e implantación de los procesos de evaluación del talento en las empresas